Секретарь-референт — профессиональный журнал для секретарей и управленческих работников. :: Profiz.ru

ПРОФЕССИЯ

Как сохранить личную и профессиональную эффективность в условиях длительного стресса

Коллеги поделятся методами, которые вы можете использовать, чтобы позаботиться о себе и компании в непростые времена, контролировать напряжение, не допустить профессионального выгорания. Ваши коллеги обсудили их на бизнес-завтраке, специально организованном для ассистентов и секретарей.

Громова А.О.

Игра на повышение: когда и как говорить с руководителем о карьерном росте

Даша – крайне приятный собеседник, но совершенно не умелый переговорщик. Она семь раз начинала разговор с шефом о своем продвижении по службе, но ни разу не добилась желаемого. Работником она является хорошим (по ее собственным убеждениям). В компании давно, в конфликтах не замешана и с боссом на короткой ноге. Так что же не так? Узнайте историю Даши и сделайте правильные выводы из ошибок, которые она допустила.

Зимина О.М.

ШПАРГАЛКА

Как утвердить и ввести в действие локальный нормативный акт?

Выясним, какие способы утверждения локальных нормативных актов существуют и как оформить утверждение должностным лицом. Определим, можно ли установить единый для всех ЛНА способ утверждения, в каких случаях при утверждении ЛНА следует оформлять приказ и кто должен согласовывать проект этого документа. Также покажем на примере, как оформить приказ об утверждении и введении в действие локального нормативного акта.

Буслаева Е.С.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО АЗБУКА

 «Джентльменский набор», или ЛНА и учетные формы по делопроизводству и архивному делу: обязательные и просто полезные

Вы узнаете, какой «джентльменский набор» из локальных нормативных актов и учетных форм должен быть у каждого секретаря, чтобы эффективно выполнять делопроизводственные процессы компании и требования архивного законодательства.

Кожанова Е.Н.

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Как обязать исполнителей соблюдать сроки исполнения документов

На примере текста приказа «О соблюдении контрольных сроков исполнения входящих документов» расскажем, как избежать конфликтных ситуаций при несоблюдении сроков и составить приказ так, чтобы не было двоякого толкования директив документа.

Назарова Л.А.

Регистрация и рассмотрение внутренних документов со скан-копией подписи сотрудника, составившего документ: допустимо ли?

Разберем, допустимо ли по каналам электронной почты направлять в приемную скан-копии внутренних документов (докладные записки на командировку, заявления о внесении изменений в график отпусков и др.). Или же докладные записки и заявления все-таки должны быть подписаны от руки и предоставляться только в оригинале.

Буслаева Е.С.

ОТДЕЛ КАДРОВ

Договоры ГПХ вместо трудовых: стоит ли заключать?

Вы узнаете, в чем разница между трудовым и гражданско-правовым договорами, чем рискует работодатель, заключая гражданско-правовой договор, и в чем проигрывает работник, соглашаясь на такой договор.

Славинская А.Н.

Пропускной режим: порядок введения, виды пропусков и правила их учета

Из статьи вы поймете, зачем руководство вводит пропускной режим и законно ли это; как правильно регистрировать разные виды пропусков; как учитывать время отсутствия работника по увольнительным пропускам; обязательно ли принимать локальный акт, регулирующий пропускной режим; какие шаги надо сделать, чтобы ввести пропускной режим в организации.

Славинская А.Н.

Персональные данные: с 1 сентября работаем по новым правилам

14 июля 2022 года был подписан Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ, который внес изменения в Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Расскажем, какие новшества ждут кадровых работников и секретарей уже осенью, если им придется заниматься персональными данными.

Жижерина Ю.Ю., Свириденко О.В.

АРХИВНОЕ ДЕЛО АЗБУКА

Инструкция по хранению документов: составление описей

Мы продолжаем цикл статей, посвященный разработке инструкции по хранению документов. Ее восьмой раздел рассказывает о правилах составления архивных описей дел.

Кожанова Е.Н.

АРХИВНОЕ ДЕЛО

Как вносить изменения в описи дел, составленные и согласованные ранее

При переносе в новое помещение архива дел и подсчете количества секретарь обнаружила, что есть дела постоянного хранения, не включенные в опись, а некоторых дел, включенных в опись, нет в наличии. Кроме того, в самой описи она нашла технические ошибки: неверные крайние даты и количество страниц. Что делать, ведь описи давно согласованы экспертной комиссией организации и утверждены директором?! Главное – не паниковать! Разбираемся, как исправить ситуацию с учетом требований архивного законодательства.

Ворушина А.П.

Перечень документов кредитных организаций с указанием сроков хранения принят. Первые выводы

29 июля 2022 года вступил в силу новый Перечень документов, образующихся в процессе деятельности кредитных организаций, с указанием сроков их хранения. Вы узнаете о плюсах и минусах нового документа, достаточно ли его при составлении номенклатуры дел кредитной организации или нужно пользоваться и другими перечнями. А также получите ответ на вопрос, как оформить различия статей по перечням, ссылки на номер и статью при составлении номенклатуры дел.

Ворушина А.П.

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА

Мои милые коллеги: взаимоотношения в коллективе и корпоративная культура

Мы спросили наших экспертов: как общаться с коллегами, разными по статусу? Есть ли какие-то секреты коммуникации с ними? Можно ли обсуждать сложные ситуации, возникающие в коллективе, с шефом? Что делать с конфликтами среди коллег? Как секретарю выстраивать отношения в команде?

Сипатова М. В.

САМООБРАЗОВАНИЕ

Переписка на английском языке: 100 способов поблагодарить человека за уделенное время

Вежливость в деловой переписке – залог здоровых и долгосрочных отношений. На английском языке принято выражать признательность не только за то, что получатель выполнил вашу просьбу или решил какой-то вопрос, но и за то, что потратил время на общение с вами. Мы подготовили 100 разных вариантов благодарностей, которые вы можете использовать в переписке, чтобы засвидетельствовать свое уважение адресату.

Зимина О.М.

ВАШ КОМПЬЮТЕР

Еще раз о MS Project. Часть 2

Испробуем в деле основной функционал MS Project – построим план внедрения системы электронного документооборота. Весь процесс создания плана разберем пошагово и закрепим все настройки, которые рассматривали в статье, опубликованной в прошлом номере журнала. В частности, научимся выстраивать иерархию задач, определять ход их выполнения, добавлять ресурсы и пересчитывать их.

Артонкина Н. В.

СЕКРЕТАРЬ-ПЛЮС

Байки из приемной. Боссы и наследники

Специфика работы личного ассистента часто подразумевает заботу не только о шефе, но и обо всех его близких, включая детей. Как общаться с юными наследниками? Можно ли найти с ними общий язык? В очередной ироничной истории автор делится опытом работы не только с разными типами руководителей, но и с их отпрысками.

Лебедева С.М.

Карта сайта

Версия для слабовидящих

Курсы секретариата и делопроизводства в Москве — Учёба.

ру

Moscow Business School

Стоимость:

от 69 000 р.

Длительность:

от 4 месяцев

Институт профессионального образования

Стоимость:

4 900 р.

Длительность:

1 месяц

Ешко

Стоимость:

11 220 р.

Длительность:

12 ак. ч

МИТУ — Московский институт технологий и управления

Стоимость:

28 800 р.

Длительность:

8 месяцев

Московский институт профессионального образования «МИПО»

Стоимость:

20 900 р.

Длительность:

8 месяцев

Институт современных психотехнологий и гуманитарного образования

Стоимость:

6 000 р.

Длительность:

2 месяца

Служба дополнительного образования Российского университета дружбы народов

Стоимость:

24 300 р.

Длительность:

600 ак. ч

Учебно-методический портал «УчМет»

Стоимость:

1 300 р.

Длительность:

11 дней

Столичный корпоративный университет

Стоимость:

8 500 р.

Длительность:

2 месяца

Сибирский корпоративный университет

Стоимость:

6 800 р.

Длительность:

2 месяца

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Стоимость:

9 990 р.

Длительность:

8 дней

Учебный центр «Профакадемия»

Стоимость:

от 10 900 р.

Длительность:

от 288 ак. ч

Международный университет профессиональных инноваций

Стоимость:

5 400 р.

Длительность:

2 месяца

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Стоимость:

16 990 р.

Длительность:

22 дня

Центр компьютерного обучения «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана

Стоимость:

17 990 р.

Длительность:

5 дней

Институт профессионального образования

Стоимость:

19 900 р.

Длительность:

3 месяца

Институт профессионального образования

Стоимость:

17 900 р.

Длительность:

6 месяцев

МИТУ — Московский институт технологий и управления

Стоимость:

28 800 р.

Длительность:

8 месяцев

Московский институт профессионального образования «МИПО»

Стоимость:

16 900 р.

Длительность:

6 месяцев

Московский институт профессионального образования «МИПО»

Стоимость:

24 900 р.

Длительность:

1 год

Институт современных психотехнологий и гуманитарного образования

Стоимость:

7 000 р.

Длительность:

4 месяца

Учебно-исследовательский центр эффективных технологий управления персоналом

Стоимость:

51 900 р.

Длительность:

4 месяца

Факультет технологий управления Института повышения квалификации — РМЦПК

Стоимость:

7 000 р.

Длительность:

3 недели

Санкт-Петербургский национальный открытый университет

Стоимость:

24 300 р.

Длительность:

5 дней

Столичный центр дополнительного профессионального образования «РУНО»

Стоимость:

от 18 150 р.

Длительность:

от 1 месяца

Центр профессионального образования ДИТАД

Стоимость:

от 7 500 р.

Длительность:

от 2 дней

Центр профессионального образования ДИТАД

Стоимость:

от 9 500 р.

Длительность:

от 3 дней

Учебный центр «ПрофРазвитие»

Стоимость:

3 500 р.

Длительность:

72 ак. ч

Прогресс, центр научно-технической информации

Стоимость:

19 900 р.

Длительность:

1 месяц

Moscow Business School

Стоимость:

16 900 р.

Длительность:

18 ак. ч

Озоновый секретариат

Год
198019811982198319841985198619871988198919

11992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022

198019811982198319841985198619871988198919

11992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019202020212022

Тип

MOP

COP

OEWG

ImpCom

Бюро

ОРМ

Мастерская

Прочее

Наш Секретариат | ООН-Хабитат

Секретариат ООН-Хабитат является исполнительным органом ООН-Хабитат, отвечающим за координацию программы. Он разрабатывает, осуществляет, управляет и контролирует городские инициативы и проекты развития населенных пунктов ООН-Хабитат и предоставляет Совету управляющих стратегические рекомендации.

Он также уполномочен проводить исследовательскую деятельность и способствовать обмену информацией, знаниями и передовым опытом по вопросам урбанизации, таким как глобальные тенденции, эффективные подходы и новые технологии. Секретариат обслуживает Совет управляющих и выступает в качестве координационного центра по всем вопросам населенных пунктов в системе Организации Объединенных Наций.

Под руководством Директора-исполнителя на него возложены обязанности, изложенные как в Резолюции 32/162, так и в пункте 228 Повестки дня Хабитат. Секретариат ООН-Хабитат состоит из:

• Офисы , которые выполняют задачи управления и поддержки,
• Тематические организационные единицы или филиалы , которые занимаются определенной городской темой,
• Региональные отделения , выполняющие программу работы ООН-Хабитат на региональном и страновом уровнях.

Штаб-квартира Секретариата ООН-Хабитат находится в Найроби, Кения.

Наши офисы:

Офис исполнительного директора (OED)

Канцелярия Директора-исполнителя (OED) играет ведущую роль в определении и реализации общей политики, стратегий и программ ООН-Хабитат. Подробнее

Офис проекта (PO)

Офис проекта отвечает за общую координацию портфеля проектов ООН-Хабитат. Его общие цели заключаются в укреплении процессов разработки и управления проектами, а также в обеспечении эффективного и действенного осуществления проектов ООН-Хабитат. Он курирует как региональные отделения, так и тематические организационные подразделения (филиалы). Подробнее

Управление по вопросам управления (OM)

Управление по существу обеспечивает административную и программную поддержку. Он координирует и контролирует финансы, ресурсы и администрирование агентства, а также бизнес-процессы, обеспечение качества, мониторинг и отчетность. Подробнее

Внешние связи (ER)

Управление внешних связей (ER) является связующим звеном ООН-Хабитат с внешним миром, как с широкой общественностью, СМИ, политиками, так и с партнерами. Он состоит из двух отделений: Отдела по работе с партнерами и межведомственной координации (PIACB) и Отдела по защите интересов, информационно-пропагандистской деятельности и коммуникации (AOC). Подробнее  

Наши филиалы:

Отделение городского законодательства, земельных ресурсов и управления (ULLGB)

Отделение городского законодательства, земельных ресурсов и управления (ULLGB) оказывает политическую и оперативную поддержку правительствам и городам в определении реформ и принятии законов и нормативно-правовой базы. которые эффективно регулируют вопросы урбанизации, такие как землепользование, городское планирование, налогообложение, жилье, инфраструктура или безопасность. Подробнее

Отделение городского планирования и проектирования (UPDB)

Отделение городского планирования и проектирования (UPDB) поддерживает правительства и местные органы власти в планировании роста городов инклюзивным, устойчивым и ориентированным на будущее способом. Подробнее

Отделение городской экономики (UEB)

Отделение городской экономики (UEB) занимается продвижением городских стратегий и политик, укрепляющих способность городов стать движущей силой экономического развития и создателями благосостояния и занятости. Читать далее

Отделение городских базовых услуг (UBSB)

Отделение городских базовых услуг (UBSB) предоставляет политическую и техническую поддержку странам-партнерам и местным органам власти в области водоснабжения, санитарии, удаления отходов, мобильности и энергетики. Особое внимание уделяется обеспечению равного доступа к этим основным городским услугам, особенно для бедных слоев населения. Подробнее

Отдел жилищного строительства и благоустройства трущоб (HSUB)

Отдел жилищного строительства и благоустройства трущоб (HSUB) разрабатывает стратегии, политику и программы для обеспечения доступа к достаточному жилью для всех, улучшения условий жизни в существующих трущобах и сдерживания роста новых неформальных населенные пункты. Подробнее

Отделение по снижению риска и реабилитации (RRRB)

Отделение по снижению риска и реабилитации (RRRB) направлено на повышение устойчивости городов к воздействию природных и техногенных кризисов. Он также помогает правительствам и местным властям в управлении катастрофами через свои службы реагирования на стихийные бедствия и программы раннего восстановления. Подробнее

Отделение городских исследований и развития потенциала (URCDB)

Отделение городских исследований и развития потенциала (URCDB) стремится расширить знания о городских проблемах и создать потенциал для решения проблем урбанизации на местном, национальном и глобальном уровнях. Подробнее

Лидерство

Исполнительный директор – д-р Джоан Клос

Начальник офиса исполнительного директора – г-жа Кадзуми Огава

Директор программного отдела – г-н Раф Тутс

Директор операционного отдела – г-н Эндрю Кокс

Директор отдела внешних связей – г-жа Кристин Мусиси

Филиалы

Руководитель отдела жилищного строительства и благоустройства трущоб – Керстин Соммер (недавно назначенная)

Руководитель службы городского проектирования – Андре Дзикус

Руководитель отдела городского планирования и планирования — Лаура Петрелла (недавно назначенная)

Начальник отдела снижения рисков и реабилитации — Дэниел Льюис

Начальник отдела городской экономики — Марко Камия

Начальник отдела законодательства и управления в городских землях — Роберт-Льюис Леттингтон

Глава отдела исследований и наращивания потенциала – Эдуардо Морено

Региональные отделения

Африканское региональное отделение – г-н Ойебанджи Оейинка

Региональное отделение арабских государств – Дайфед Обри

Региональное отделение Азиатско-Тихоокеанского региона 900fuka – Yoshino

Региональный офис Латинской Америки и Карибского бассейна — Элкин Валаскес

Документация // _spBodyOnLoadFunctionNames.

push(«setupPageDescriptionCallout»); //

​Документацию, которую ваше правительство/организация может пожелать представить для обсуждения на Конференции, следует направить в электронном виде в формате Microsoft Word в Штаб-квартиру ИКАО в Монреале ([email protected], с копией на адрес [email protected]) нет позднее 30 августа 2017 г. .

Рабочие документы должны быть краткими, ориентированными на действия, целенаправленными и ограничиваться четырьмя страницами нового текста, включая любые приложения. Рабочие документы объемом более четырех страниц не будут переводиться Организацией, и все информационные документы будут выпускаться только на языке оригинала, если только авторы таких документов не предоставят переведенные версии. Более объемные документы должны быть представлены в качестве информационных документов только на языке (языках) оригинала. Если тема таких длинных докладов считается существенной для работы конференции, то для перевода должно быть подготовлено резюме объемом не более четырех страниц.

Документация, полученная от международных организаций, будет распространяться только на том языке или языках, на которых она представлена.

​ 

Конференция будет проводиться на безбумажной основе, насколько это возможно.

Meeting Pro Gramme and Timetable (.pdf)

Список участников (.pdf)

Скачать здесь шаблон WP (.docx file)

Загрузить файл .docx)

1

042

SUMMARY OF CONCLUSIONS AND RECOMMENDATIONS​ ​ ​ ​
​​SD Number	​Title ​ ​		​ Language
CAAF/2-SD/1	​Резюме выводов и рекомендаций первого совещания		EN
CAAF/2-SD/2	​Резюме выводов и рекомендаций второго совещания		EN
CAAF/2-SD/3	Резюме выводов и рекомендаций третьего совещания		EN
Title					​ Presented by	​Language
​WP/01	​Annotated Agenda	​ICAO Secretariat	​E​​N​ FR ES RU AR ZH
WP/02	Организация собраний и предварительное расписание	​ICAO Secretariat	​EN FR ES RU AR ZH
​WP/03	​Definitions	​ICAO Secretariat	​E​N FR ES RU AR ZH
​WP/03	Definitions — Corrigendum (Russian Only)	​ICAO Secretariat	​                  RU
​WP/04	​Follow Up on CAAF/1 Recommendations	​ICAO Secretariat	​EN FR ES RU AR ZH
​WP/05	​Outcomes of the ICAO Seminar on Alternative Fuels	​ICAO Secretariat	​EN FR ES RU AR ZH
​WP/06	Тенденции и сценарии на альтернативном топливе	Секретариат ICAO	EN FR ER AR AR ZH
WP/06	Тренды и сценарии на альтернативном FUEL	​EN FR ES RU AR ZH
WP/07	Статус технической сертификации авиационного альтернативного топлива	ICAO Secretatiat	EN FR ER AR
WP/08	15.	​Секретариат ИКАО	​EN FR ES RU AR ZH
​WP/09	​Создание углеродных кредитов от проектов, связанных с разработкой и внедрением альтернативных видов топлива, включая альтернативные виды авиационного топлива	ICAO Secretariat	EN FR ES RU AR ZH
WP/10	Финансовые источники для устойчивых проектов Aviation Fuels. ​WP/11	​Инструктивный материал по потенциальной политике и скоординированным подходам к внедрению устойчивого авиационного топлива	​Секретариат ИКАО	​EN FR ES RU AR ZH
Разработка политики в отношении устойчивого авиационного топлива	ICAO Секретариат	EN FR ES RU AR ZH
WP/13	Предлагаемое видение ICAO на авиационном альтернативном FUEL WP/14	​European Views and Support for the Development and Use Sustainable Aviation Fuels	​Эстония, от имени Европейского Союза и его государств-членов, а также других государств-членов Европейской конференции гражданской авиации	​EN FR ES RU AR ZH
WP/15	​Power-to-Liquids (PTL): экологичные альтернативные виды топлива, получаемые из возобновляемой электроэнергии	​Германия	RUEN
WP/16	Роль ICAO в разработках и развертывании устойчивого авиационного топлива	Соединенные Штаты Америки	EN FR ER AR
WP/17	15 ALTARIATION FUELAT Достижения и проблемы процесса сертификации	Соединенные Штаты Америки	​EN FR ES RU AR ZH
WP/18	​Предложения по концепции ИКАО в отношении авиации и альтернативных видов топлива и по обеспечению плавного перехода к поэтапному отказу от CORSIA MBMS	Бразилия и Индонезия	EN FR ES RU AR ZH
WP/19	Индонезийские виды на политику для поддержки развития устойчивого авиационного топлива	Индонезии	EN FR OS ra Er ru Er or rues		. Ж
WP/20	Эффективность авиационной биоплики с точки зрения CO 2 Снижение выбросов	Российская федерация	EN FR ER AR ZH
WP/20.FIAL/2015669 9 6 9 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6. в терминах CO 2 Сокращение выбросов​ — Редакция	Российская Федерация	​EN FR ES RU AR ZH
​WP/21	A Альтернативные взгляды на топливо	​International Coalition for Sustainable Aviation	​EN
​WP/22	​Contributions from Airports to the Supply of Sustainable Aviation Fuels (SAFs)	​Airports Council International	​EN
​WP/23	​Развитие устойчивого авиационного топлива и концепция ИКАО	​Мексика	​EN      ES
​WP/24	​Разработка нового специализированного авиационного метода CDM Альтернативные виды топлива в отечественной авиации	​Секретариаты ИКАО и РКИК ООН	​EN
​WP/25	​Позиции отрасли в отношении предлагаемой концепции ИКАО	​Международный совет аэропортов (ACI), Организация по аэронавигационному обслуживанию гражданской авиации (CANSO) Транспортная ассоциация (IATA), Международный совет деловой авиации (IBAC), Международный координационный совет ассоциаций аэрокосмической промышленности (ICCAIA)	EN​ FR ES RU AR ZH
​WP/26	​Позиция Китая в отношении разработки концепции ИКАО для AAF	​Китай	EN​
​WP/27	​Уникальная роль аэропорта в развитии устойчивого авиационного топлива (SAF)/Carbon Rocky Mountain Institute 9052 War Room	EN​
WP/27	Уникальная роль аэропорта в продвижении экологичного авиационного топлива (SAF) – Редакция	Институт Роки Маунтин/Комната Carbon War	2EN 90 1
WP/28	Использование авиационного альтернативного топлива для международной авиации	Сингапор	EN
WP/29	Прогрессия в области американа на развитие и обаро альтернативных видов топлива для авиации	​Гватемала от имени государств-членов Латиноамериканской комиссии гражданской авиации (CLAC)	​EN      ES
WP/30	​Производство и использование экологичных альтернативных видов топлива для авиации в развивающихся странах	Доминиканская Республика	EN ES
Информационные документы
Номер		Представлен	. ​IP/01	​Работа Целевой группы по альтернативным видам топлива	​Секретариат ИКАО	​EN
​IP/02	​Программы помощи ИКАО в области окружающей среды	EN​
​IP/03	​Учет устойчивого авиационного топлива в Схеме компенсации и сокращения выбросов углерода для международной авиации (CORSIA)	​Секретариат ИКАО	​ENIP
Текущая политика и глобальные инициативы в отношении альтернативных видов топлива	​Секретариат ИКАО	​EN
​IP/05	​Усилия Японии по реализации коммерческих полетов с использованием альтернативных реактивных видов топлива0042	Япония	EN
IP/06	Интегрированные производственные системы для устойчивого авиационного топлива (SAF).