В Голландии судья засчитал забитый им гол. Видео :: Футбол :: РБК Спорт

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Спорт

Телеканал

Pro

Инвестиции

Мероприятия

РБК+

Новая экономика

Тренды

Недвижимость

Спорт

Стиль

Национальные проекты

Город

Крипто

Дискуссионный клуб

Исследования

Кредитные рейтинги

Франшизы

Газета

Спецпроекты СПб

Конференции СПб

Спецпроекты

Проверка контрагентов

РБК Библиотека

Подкасты

ESG-индекс

Политика

Экономика

Бизнес

Технологии и медиа

Финансы

РБК Компании

adv. rbc.ru

adv.rbc.ru

Гол был засчитан в соответствии с футбольными правилами, поскольку арбитр также является участником игры. Автором гола записали футболиста, коснувшегося мяча до рикошета от судьи

Читайте нас в

Новости

Фото: официальный твиттер «Харкемасе Бойз»

В матче четвертого голландского дивизиона между командами «Харкемасе Бойз» и «ХСВ Хук» один голов забил арбитр. На 66-й минуте после прострела игрока «ХСВ Хук» Рика Импенса мяч попал в соперника, а потом срикошетил от судьи и влетел в ворота.

Арбитр засчитал гол, поскольку, согласно футбольным правилам, он сам тоже является участником игры. Забитый мяч записали на Рика Импенса, так как арбитр не может быть автором гола.

«Это был мой первый гол в качестве арбитра и, надеюсь, последний. Я не имел права отменить взятие ворот», — цитирует рефери официальный твиттер «Харкемасе Бойз».

adv. rbc.ru

Встреча завершилась со счетом со счетом 4:2 в пользу игравших на своем поле «Харкемасе Бойз».

Автор

Роман Фейгин

Читайте нас в

Новости

adv.rbc.ru

Главное

adv.rbc.ru

adv.rbc.ru

Бобровский пропустил после передачи от… судьи. Как такой гол вообще засчитали?

Самый курьёзный гол нынешнего плей-офф спас «Торонто» от вылета.

Флорида — Торонто

Сергей Бобровский / Фото: © REUTERS / Jim Rassol / USA TODAY Sports

Сергей Бобровский проживает вторую молодость и заставляет лидеров «Торонто» мириться с бесконечной критикой, которая обрушилась на них после трёх поражений подряд. Более того, российский вратарь мог сотворить сенсацию — отправить «Лифс» в отпуск уже после четвёртой игры серии.

Однако канадский клуб сумел продлить противостояние, по крайней мере, ещё на один матч. Ключевым моментом стал эпизод, в котором игрок «Торонто» забросил шайбу после передачи… судьи.

Самый курьёзный гол в нынешнем плей-офф!

«Флорида» нейтрализовала лидеров соперника

После трёх поражений от «Флориды» на «Лифс» обрушился шквал критики со стороны североамериканских журналистов. Особенно досталось лидерам «Торонто», которые после победы над «Тампой» растворились на льду. Если в первом раунде Митчелл Марнер и Остон Мэттьюс вошли в число лучших хоккеистов по созданию наибольшего количества голевых моментов при игре 5 на 5, то против «пантер» они — худшие.

Три самых неэффективных форварда «Лифс» по версии «Корси» (показатель рассчитывает непосредственный вклад в результат матча) — Марнер, Мэттьюс и Джон Таварес. Оборона «Флориды» полностью нейтрализовала угрозу от лидеров и самых высокооплачиваемых игроков соперника. К этому можно добавить ещё одну проблему «Торонто» — отсутствие Ильи Самсонова. Россиянин получил травму в прошлой встрече, и неизвестно, когда он вернётся в состав.

Остон Мэттьюс / Фото: © REUTERS / John E. Sokolowski / USA TODAY Sports

Канадские журналисты жёстко прошлись не только по звёздам «Торонто», ведь команда, претендующая на кубок, не имеет права ограничиваться двумя заброшенными шайбами в каждом матче. А у лидеров «Лифс» Мэттьюса, Марнера, Уильяма Нюландера и Тавареса вообще после первых трёх игр серии в графе «заброшенные шайбы» были нули. В обезвреживании лидеров соперника участвовали не только игроки «Флориды», которые самоотверженно пластались в зоне защиты на протяжении всей серии. Большая заслуга и Бобровского в том, что канадский клуб оказался на грани вылета. Однако россиянин, который проводит плей-офф на уровне вратаря «Везины Трофи», бессилен, когда сопернику помогает забить судья.

Судья — их лучший нападающий!

Курьёзный эпизод произошёл на четвёртой минуте второго периода, когда гости проводили очередную атаку. Майкл Бантинг пытался по закруглению отдать пас в противоположный угол площадки, но попал в судью, а от него шайба отрикошетила на пятак. Хоккейный снаряд пропал из поля зрения всех игроков на площадке, кроме Нюландера, который дежурил у ворот. Шведский форвард воспользовался моментом и тут же отправил шайбу в сетку. Бобровский всё-таки успел среагировать на бросок, но сделал это в последний момент, поэтому не смог остановить Нюландера.

Интересно, что ещё минуту назад болельщики «Торонто» жаловались на судейство: арбитры дали игроку «Флориды» всего две минуты за опасную игру высоко поднятой клюшкой, хотя он до крови разбил лицо форварду соперника Майклу Бантингу. Но после гола шведского форварда фанаты «Лифс» остались довольны судейством.

Сергей Бобровский / Фото: © REUTERS / Jim Rassol / USA TODAY Sport

— Фанаты «Торонто»: «Судьи всегда против нас! Все арбитры НХЛ нас ненавидят!» Рефери НХЛ отправляет шайбу Нюландеру на клюшку. Фанаты: «……..», — шутит Mr_CouchGM.

— Судья — их лучший нападающий! Помогает забрасывать шайбы, когда это действительно важно, — комментирует Duck_Ve_Drill.

— *Нюландер получает пас года от рефери и забивает* Теперь судья лидирует в игре по количеству результативных передач, — шутит jscotteckert.

— Теперь мы не можем сказать, что судья против нас, — подытожил фанат «Лифс» mmartinezmu44.

Участие судьи в голевой атаке не может не вызывать вопросов. Так и хочется спросить: как такой гол вообще засчитали? Однако с точки зрения правил повода отменять взятие ворот у арбитров не было.

После курьезного гола проснулись и другие лидеры «Торонто». Марнер в середине второго периода уже при игре 5 на 5 забросил вторую шайбу в ворота Бобровского. Отдавать матч так легко не в стиле «Флориды», и уже через две минуты «пантеры» сумели ответить, реализовав большинство. Интересно, что перед тем как получить численное преимущество хозяева сильно подожгли игру. Защитник «пантер» Радко Гудас после свистка арбитра провёл зубодробительный силовой, после чего началась потасовка у борта.

Именно этот эпизод предшествовал массовой драке, которая произошла уже после финальной сирены. За воротами кипера «Торонто» игроки зарубились в формате 5 на 5. Участие в послематчевом шоу приняли и лидеры обеих команд: Мэттью Ткачук, Александр Барков, Морган Райли, Марнер. По итогам этого эпизода судьи выписали в общей сложности аж 32 минуты штрафа.

«Торонто» же благодаря курьёзному голу Нюландера и заброшенной шайбе Марнера выиграл матч во втором раунде плей-офф впервые с 30 апреля 2004 года. Болельщики «Лифс» верят в камбэк и выход канадского клуба в финал конференции. Однако без Самсонова в воротах сделать это будет тяжело. К тому же, для победы над «Флоридой» необходимо, чтобы лидеры «Торонто» больше не пропадали на льду.

По теме

Торонто Мэйпл Лифс

Флорида Пантерз

Сергей Бобровский

Хоккей

НХЛ

Ранее в рубрике НХЛ:
Мичкову стоит съездить в тренировочный лагерь НХЛ, считает Каменский

Принципы эффективного целеполагания судей

Эффективная постановка целей для судей очень важна, чего бы вы ни добились в прошлом году. Ранее я разместил самосканирование для судей, полезный инструмент для анализа вашего текущего статуса судейства и работы над развитием. Это основа для работы над краткосрочными командными целями. Сегодня мы немного углубимся в постановку целей и проделаем это по многим аспектам судейства. Также подумайте об обучении, карьере и образе жизни здесь.

Но как это сделать? В этой истории вы познакомитесь с принципами эффективного целеполагания судей.

Отличный пример, показывающий, насколько важна постановка целей. Марк Клаттенбург обслуживал финал Евро-2016 и Лиги чемпионов, но он поставил перед собой цели и на 2017 год. Затем в интервью он говорит: «В прошлом году я поставил перед собой цели и точно перевыполнил их», — говорит он. «Но в этом году я снова поставил перед собой цели. И если вы добьетесь своих целей, у вас будет успешный сезон».

Сейчас Марк ушел из судейства, но история очень хорошо показывает, что важно каждый год ставить перед собой новые цели. Так что вам придется сделать это и в 2022 году!

Цели для вашего уровня

Конечно, ваши цели на новый год будут отличаться от целей Клаттенбурга или других высших должностных лиц, потому что вы находитесь на более низком уровне. Но постановка целей применима ко всем видам спорта и уровням. «Вы поставите перед собой цели добиться как можно большего на любом уровне, на котором вы судите», — говорит Клаттенбург в видео на YouTube. «У вас есть разные уровни и разные стандарты, но у каждого судьи есть одна вещь, независимо от того, на каком уровне он судит, у него будут голы».

Домашнее задание

Если вы смотрите на себя как на арбитра, в чем вы хотите стать лучше? Как говорит Марк Клаттенбург, у всех нас разные стандарты. Ваш уровень физической подготовки может быть хорошим, но вы постоянно теряете концентрацию. Некоторые предметы нужно продумать в следующих категориях:

• Физические. Нравится идти в ногу с темпом игры, быть в состоянии делать спринты и оставаться рядом с игровыми ситуациями
• Технический. Например, получение оптимального угла наблюдения (позиционирования)
• Межличностный. Например взаимодействие с игроками
• Стиль жизни. Например, здоровое питание, хорошее настроение на тренировках
• Эмоциональное/психическое: демонстрация уверенности в себе или сосредоточенность
• Карьера. Вы хотите получить повышение или быть назначенным на другие лучшие игры

Возьмите лист бумаги и запишите свои сильные стороны и навыки, которые вы можете улучшить в этих категориях (и других). В последнем вы увидите, что можно улучшить (и поставить цели).

Не знаете? Проверьте свои последние оценки на положительные и отрицательные.

Азбука постановки целей для судей

Постановка целей очень важна, как вы читали в блоге о создании более широкой картины. Если вы не читали этот пост, начните с размышлений о своей более широкой картине. Чего вы хотите достичь в качестве судьи и почему?

«Если вы не знаете, куда идете, вы окажетесь где-то еще», — сказал Йоги Берра. В первом сообщении в блоге этой серии вы создали свою общую картину, свою конечную цель в качестве судьи. В интервью с Джерри Даффи вы вдохновились чувствовать себя некомфортно, думать шире, создавая свою большую картину. Его идея: вы можете достичь более высокого уровня только тогда, когда выходите из своей зоны комфорта.

Теперь пришло время спланировать свой маршрут к «пункту назначения судьи». Исследования показали, что постановка целей работает лучше всего, если у вас есть долгосрочные цели (общая картина) в сочетании с краткосрочными целями. И теперь, когда вы знаете, куда направляетесь, вы можете разбить большую картину на более мелкие части. По словам Фрэнка Смола, профессора психологии Вашингтонского университета, это важно. Он намечает ABC для постановки целей, который показывает основные требования для вас.

Достижимо

Цели должны быть достижимы. Большую картину сразу получить не так просто, как маленькие кусочки. Если ваша цель — стать судьей ФИФА в 2022 году, скорее всего, вы уже не добьетесь этого в этом году. «Некоторые цели недостижимы», — говорит Марк Клаттенбург. «Парень, который находится на национальном уровне, не может судить средний международный уровень. Но что он будет делать, так это ставить цели на сезон, чтобы судить любой топ-матч, на который он способен. И я делаю точно так же». Поэтому убедитесь, что ваши цели реалистичны. Не слишком сложно, но и не слишком легко достичь. Важно, чтобы они бросали вызов.

Правдоподобный

Цели должны быть правдоподобными. Каждая цель поможет вам получить более широкую картину. «Я усердно работаю вне поля, чтобы быть уверенным в том, что я готов к играм в выходные. — объясняет Клаттенбург. И что он способен показать свою лучшую игру. Судья должен верить, что он достигает своих целей благодаря своим усилиям на тренировке.

Приверженность

Если вы хотите достичь своих целей, вам нужно посвятить себя им. Действуйте ежедневно и делайте все последовательно. Тренироваться, когда ваш тренер не смотрит, легко, но вы должны быть уверены, что будете делать это и тогда, когда его нет. Совет судьи финала ЧМ 2016 года для достижения целей: самоотверженность. «Если вы целеустремленны и хотите усердно работать, вы достигнете своих целей».

Типы целей: цели процесса и результата

Существует три типа целей.

• Цели-результаты
• Цели-результаты
• Цели-процессы

Цели-результаты

Цели-результаты — это ваши долгосрочные амбиции. Они являются результатом ваших действий и, как правило, результатом соревновательного события. Хорошие примеры — стать арбитром FIFA или национальным судьей, получить больше игр высокого уровня на своем нынешнем уровне или получить повышение к концу года. Это результаты, которые способствуют вашей более широкой картине. Если вы хотите стать лучшим судьей FIFA в качестве конечной цели, вам сначала нужно выйти на международный уровень и судить низкоуровневые отборочные матчи Лиги Европы. Перед этим вам сначала нужно достичь национального уровня и получить там очки для более важных игр. Это относится ко всем уровням. Меньшая конечная цель — получить повышение в конце сезона, на каком бы уровне вы ни находились. Без повышения по службе вы не сделаете шаг вверх по этой лестнице, чтобы приблизиться к своей конечной цели.

Однако цели на результат обычно контролируются другими. Это элемент конкуренции в получении повышения. Больше судей хотят это место на более высоком уровне. Вы должны учитывать, как оценщик оценивает вашу работу. Важно начать с ваших конечных целей, чтобы вы знали, куда вы направляетесь. Также обсудите свои настоящие амбиции с тренером, чтобы вы полностью поняли, чего хотите достичь.

Необходимые действия

«Установив эти [результаты] цели, вы сможете глубже взглянуть на то, как вы собираетесь их достичь», — говорит Марк Биркетт, футзальный судья ФИФА, в журнале Refereeing Magazine. Как вы собираетесь достичь конечных результатов — это следующий шаг. И у вас будет больше влияния на цели такого типа. Действия, которые необходимо предпринять, — это производительности и целей процесса.

Цели эффективности

Цели эффективности — это стандарты, которых вы хотите достичь сами и которые не зависят от других. Если ваша цель заключается в том, чтобы пробежать 6 спринтов по 40 м менее чем за шесть секунд, вам решать, как достичь этой цели. Вы можете тренироваться для этого и достичь цели. Друг-судья может пройти его быстрее, но это не имеет значения для ВАШЕЙ цели. Вы все еще в состоянии достичь этой цели.

Цели процесса

Иногда ваша цель не в том, чтобы установить определенное время, а в том, чтобы узнать что-то новое. Вы хотите улучшить привычки, навык или часть своей техники. Это цели процесса: действия, которые вы хотели бы выполнить во время выступления. Во время спринта вы можете захотеть использовать определенную технику при каждом старте, а во время более длительного бега вы хотите постоянно бежать в одном и том же темпе.

«Это тяжелая работа, которая приводит к захватывающим вещам». Это идеальное описание в Sport Psychology Today. Достигая своих целей в области производительности и процессов, вы приближаетесь к достижению своих конечных целей, таких как продвижение по службе. «Вот почему вам нужно в первую очередь сосредоточиться на производительности и целях процесса», — говорит Джерри Даффи.

Цитата о целях для судей

Эффективная постановка целей для судей требует целей SMART

Термин SMART часто используется при постановке целей. Это означает: конкретный, измеримый, достижимый, актуальный и ограниченный по времени.

Конкретный

Ваши цели должны быть понятными. Определите несколько шагов действия и используйте глаголы действия в своей цели.

Не ставьте перед собой общую цель, например повышение уровня физической подготовки. Да, это легко понять, но недостаточно конкретно. Выбор: Запишитесь в тренажерный зал [укажите дату как крайний срок] и тренируйтесь два раза в неделю.

Измеримый

Как вы можете проверить, достигли ли вы своей цели? В приведенном выше примере вы можете просто подсчитать, как часто вы тренируетесь. Вы даже можете добавить к своей цели, что вам нужно тренироваться 3 раза в неделю, если у вас нет игры на выходных. Легко измерить.

Другой пример: вы хотите получить повышение в конце сезона (цель-результат). Требование состоит в том, чтобы пройти фитнес-тест, где вы должны сделать 6 спринтов по 40 м менее чем за 6 секунд. Это должно быть вашей целью:  я хочу пробежать 6 спринтов по 40 м менее чем за 6 секунд, и я буду тренироваться два раза в месяц в своих спринтах. Судейские или футбольные ассоциации предлагают вам инструменты для измерения ваших результатов в спринте. Если у вас есть цели в фитнесе на более длинных дистанциях, вы можете легко использовать часы с GPS для измерения времени.

Достижимый/Достижимый

Вы должны спросить себя, есть ли у вас возможности для достижения цели. Если у вас избыточный вес, лучше сосредоточиться на похудении, чем уже ставить цели для спринтерских выступлений. Или, если вы хотите улучшить как свои спринты, так и уровень выносливости, и вы хотите тренировать свою стабильность и повысить уверенность в себе, будьте более сосредоточенными и так далее. Вы должны убедиться, что все обязательства, которые вы берете на себя, реалистичны и соответствуют вашему графику.

Актуально

Цель должна быть связана с вашими более широкими задачами. Важно улучшить свой уровень физической подготовки, но постановка цели пробежать 6 спринтов по 40 м менее чем за 5 секунд не имеет значения. Никто не ожидает от вас этого, и это не является обязательным требованием на вашем судейском пути. Вероятно, есть и другие вещи, в которых вы хотели бы улучшить свои навыки, так что выбирайте то, что имеет отношение к вашей общей картине.

Ограниченные по времени (или ограниченные по времени)

Не думайте только о целях на сезон. Краткосрочные цели дадут вам лучшее представление о том, куда вы направляетесь. И если через три месяца или полгода вы видите, что достичь конечной цели невозможно, вы можете ее скорректировать. Очень важно быть гибким.

Выше я упомянул пример спринтов на фитнес-тесте ФИФА. Вы будете иметь в виду конечную цель на конец сезона. Но если у вас впереди целый сезон, вы можете записать цели в середине сезона.

Середина сезона Я хочу иметь возможность пробежать 6 спринтов по 40 м за 6,2 секунды, и я буду тренироваться два раза в месяц в своих спринтах. И на данный момент вам нужно будет выполнить тест, вы должны быть в состоянии пробежать 6 спринтов по 40 м менее чем за 6 секунд. Вы даже можете добавить цели на 3 или 9месяцы. Цели в середине сезона — это дополнительный шаг, который укажет вам направление, в котором вы движетесь.

Поэтому очень важно добавить временные рамки с датами начала и окончания к вашей цели.

Будь позитивным и гибким

Очень важно работать с умными целями. Это также поможет вам написать положительные цели и то, что вы гибки.

Так что не записывайте: я буду нет дольше пробегать 40 м более чем за 6 секунд. Оставьте негативное «нет» вне вашей цели. Выберите для: Я пробегу все 6 спринтов по 40 м менее чем за 6 секунд.

Хорошо иметь более широкую картину и наметить свои жизненные цели, но что, если в вашей карьере случился сбой? Вы можете упустить возможность продвижения по службе. Или что, если вы поставили цели относительно своих физических возможностей, но требования, предписанные властями, изменились? Или иногда вы получите травму. В этих случаях вы должны быть гибкими. Пересмотрите свои цели и при необходимости адаптируйтесь.

Это не означает, что ваша конечная цель должна измениться. Но ваши шаги к этой конечной цели могут отличаться.

Примеры целей

В приведенных выше примерах я упомянул много фитнес-целей, но вы можете установить их и в других упомянутых мною категориях. Вот несколько примеров целей, которые вы можете поставить перед собой. За скобками вы увидите цель, стоящую за целью процесса/производительности.

• Физические тренировки два раза в неделю (Цель образа жизни: формирование хорошей привычки регулярно заниматься спортом)
• Дважды в месяц тренируйтесь дома на концентрацию (ментальная цель: стать более сосредоточенным в качестве судьи)
• Ешьте и пейте не более 1600 калорий в день (Цель образа жизни: здоровое питание и похудение на 10 фунтов до 1 мая этого года)
• Пробежать шесть последовательных спринтов на 40 м менее чем за 6 секунд 1 июня (физическая цель: пройти фитнес-тест, чтобы выполнить все требования для продвижения по службе)
• Поговорите как минимум с 5 игроками, совершившими фол в первом тайме. (Цель межличностного общения: работайте над своими навыками межличностного общения, чтобы вы могли активно предотвращать более серьезные фолы со стороны игроков) Не пытайтесь навязчиво вести долгие разговоры с игроками, но запись этой цели напоминает вам, что вам нужно поговорить ( например, потому что одним из ваших навыков, которые вы хотите улучшить, был межличностный контакт).
• Пробежать 5 км менее чем за 25 минут к 1 марта 2022 года (Цель: повышение уровня выносливости, чтобы не отставать от игры в течение 90 минут)

Конечно, расстояния и сроки могут различаться. И вы можете выбрать свои собственные цели, основанные на сильных сторонах и навыках, которые вы хотите улучшить, которые вы записали. Это всего лишь примеры того, как выглядят цели.

Рабочий лист для постановки целей для судей

Теперь пришло время установить собственные цели. Чтобы облегчить вам этот шаг, я создал для вас рабочий лист.

Вы перейдете к форме Google, которую сможете загрузить и адаптировать. Если у вас есть дополнительные вопросы или замечания, не стесняйтесь обращаться ко мне по адресу [email protected]. Я хотел бы услышать ваши цели и каковы ваши действия. Не стесняйтесь делиться своими, и мы можем обсудить их вместе в частном порядке.

Удачи в достижении конечной цели!

Двенадцать принципов для судей при постановке эффективных целей

Ставьте цели в конкретных, наблюдаемых и измеримых терминах

Установить общие цели, такие как повышение точности обнаружения фолов, легко, но становится трудно определить, как это сделать без специальных инструкций. В этом может помочь указание того, как и когда что-то делать. Измеримая цель — это та, которую вы можете определить количественно, в том смысле, что вы точно знаете, насколько вы близки к достижению этой цели. Вместо того, чтобы говорить «большинство из вас имеет хороший процент точности принятия решений», тренеры судей, сообщающие процент судей, которые соответствуют установленным критериям, могут обновлять группу на следующей неделе, пока 100% группы судей не достигнут этой цели. Наблюдаемые цели – это цели, которые можно измерить и которые являются конкретными. Таким образом, определение того, что включает в себя общая цель, может помочь разработать конкретные критерии, которые можно наблюдать и измерить, особенно если речь идет о конкретной дате или количестве матчей.

Четко установите ограничения по времени  

Просьба к судьям повысить процент правильно определенных фолов будет неэффективной, если у вас нет определенной даты или момента времени, к которому нужно стремиться. Эта цель будет достигнута к концу недели? К концу месяца? Конец сезона? Хорошо сформулированные цели должны быть своевременными.

Используйте достаточно сложные цели 

Разумные цели лучше, чем простые или очень сложные, потому что они заставляют судей усердно работать и расширять свои возможности для достижения целей. Они также приносят большее удовлетворение, когда достигаются.

Записывайте и регулярно отслеживайте прогресс

Цели совершенно неэффективны, если вы о них забываете. Напишите, напечатайте или сделайте голосовую заметку о них как можно точнее. Ведение журнала или общедоступной таблицы мониторинга целей может помочь официальным лицам и их тренерам в процессе мониторинга этих целей.

Используйте краткосрочные цели для достижения долгосрочных целей. окончательный приз. Долгосрочная цель достижения вашей главной цели требует постановки стратегических краткосрочных целей.

Постановка целей на тренировку и на игровой день

Судье важно осознавать критическую важность эффективных тренировок для подготовки к любому назначению, которое мы получаем. Тренировочные цели должны дополнять цели игрового дня как можно чаще. Цели, связанные с трудовой этикой и отношением во время практики, имеют важное значение. Подготовьте время к тренировке, разогрейтесь с энтузиазмом и прислушайтесь к советам, которые дает ваш тренер (тренеры) или, возможно, тренеры по фитнесу. Кроме того, поддержка ваших коллег за хорошие усилия может способствовать сплочению команды, если вы в конечном итоге будете вместе работать над играми в будущем. Это увидит, что игра проходит в благоприятной среде, в которой интересно участвовать. Цели обучения также должны включать использование умственных навыков, таких как воображение, которые могут помочь в обучении навыкам, стратегиях и преодолении беспокойства по поводу производительности.

Убедитесь, что судья принимает голы на борт.

Важно, чтобы судьи чувствовали контроль (самоопределение) над своими голами. Обеспечение того, чтобы официальные лица принимали и принимали цели на вооружение, является одной из наиболее важных особенностей постановки целей. Если арбитры ставят перед собой собственные цели, они, скорее всего, примут их в свою психику. Иногда, когда тренеры ставят цели перед судьями, их не воспринимают всерьез.

При постановке целей учитывать индивидуальные особенности и особенности человека

Тренеры также должны помнить, что личностные характеристики судьи могут определять эффективность постановки целей.